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Nosotros |
CÓDIGO DE VALORES Preámbulo El código establece la misión y los valores de nuestra cultura organizacional con el fin de orientar el quehacer cotidiano, para desenvolvernos con mayor certidumbre y potenciar las capacidades individuales e institucionales. Respondemos de manera más eficiente y actualizado a las normas de gestión de calidad con nuestros socios en misión, reconociendo la necesidad de innovar y explorar nuevas oportunidades de colaboración en el contexto internacional, brindar un servicio de mayor calidad al público que servimos, cumplir con nuestras obligaciones regulatorias que cada autoridad emite y trabajar exitosamente ante los desafíos que demandan respuestas cada vez más comprometidas. La institución consolida su liderazgo y garantiza una conducta ética de todos sus miembros, ya que un comportamiento integro y honesto, generan confianza y seguridad tanto al interior de la misma como hacia nuestro público, financiadores, autoridades y comunidad en general. Incorporamos a nuestra experiencia las convicciones y responsabilidades que incluye este Código, por lo que su aplicación contribuirá de manera constante a nuestro desempeño individual y colectivo.
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Marco Historico |
1997. Se suscribe un convenio para constituirse en la Escuela Bíblica de Formación Integral, Una Escuela Ecuménica. La finalidad del convenio fue desarrollar trabajos colectivos en beneficio social consistentes en: Cursos bíblicos- teológicos, alfabetización, Desarrollo de proyectos Productivos, Programas de Salud comunitaria. 2002. Se constituyó en Asociación civil bajo el nombre de Instituto de Estudios e Investigación Intercultural A, C. (IESII). Somos una empresa de servicio sin fines de lucro comprometidos con el desarrollo integral del ser humano, del medio socio-económico –histórico concreto y del medio natural incluido. |
Misión |
Agrupar a un conjunto de personas comprometidas con el medio socio-económico-histórico-cultural y religioso a fin de construir un espacio de análisis y compromiso con la sociedad. |
Visión |
Construir un espacio de análisis de la vida cotidiana, la educación, la familia, la religión, el trabajo, el servicio desde la perspectiva intercultural. |
Objetivos |
Organizar cursos, talleres, conferencias, encuentros y pláticas para obtener una sociedad más justa. |
Valores |
HONESTIDAD: entendemos que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular y que el actuar se realice con la debida transparencia y esté dirigido a alcanzar los propósitos misionales. SOLIDARIDAD: como un sumarnos con acciones efectivas en opción por la vida. RESPETO: implica la comprensión y la aceptación de la condición inherente a las personas como seres humanos con derechos y deberes en un constante proceso de mejora espiritual y material. JUSTICIA: que cada persona tenga acceso a lo que le pertenece para lograr la paz. CONGRUENCIA: lo que se hace debe mantener relación con lo que se dice. EQUIDAD: defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad. |
Generales |
Contribuir en las siguientes áreas de trabajo hacia y con la población objetivo del fin social, como son: educación, salud, comunicación, capacitación, cultura, ecología, medio ambiente, derechos humanos, género, interculturalidad, interreligiosidad, uso, manejo y conservación de los recursos naturales, ecoturismo, comercialización. |
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| Instituto de Estudios e Investigación Intercultural, A.C. |
Calle Franz Blom, # 38-A Barrio Cuxtitali C. P. 29230 San Cristóbal de las Casas, Chiapas, México Tel: (967) 674-5481 Correo electrónico: coordinacion@inesin-mx.org |
A nombre de: Instituto de Estudios e Investigación Intercultural A,C Banco Santander BIC/SWIFT: 8 digitos BMSXMXMM Número de cuenta (18 Digitos): 014130655009517384 Direccion del Banco Santander Plaza 31 de Marzo Numero 8 , Esquina Andador Turístico Miguel Hidalgo, Col. Centro C.P. 29200 San Cristobal de las Casas, Chiapas. |